ハラスメントの無い職場づくり
求職者・インターンシップ生・実習生の皆さまへ
社会福祉法人 今治市社会福祉協議会では、すべての職員が互いに尊重し合い、安心して働くことができる職場環境づくりに取り組んでいます。
この方針は、当会の採用面接に応募された方、説明会やインターンシップに参加される方、および各種実習を受けられる皆さま（求職者等）に対しても適用されます。皆さまが安心して就職活動や実習に専念できるよう、職員による一切のハラスメント行為（セクシュアルハラスメント等）を厳重に禁止しています。
健全な採用活動・実習のための当会のルール
- 面談、面接、実習指導等は、原則として平日の就業時間内に、当会の施設内（会議室等）または公式なオンラインシステム上で実施します。
- 職員が個人のSNS（LINE等）や私用の連絡先を用いて、皆さまと直接連絡を取り合うことは一律禁止しています。
- 業務や選考に無関係な、個人的な会食や私的な場所への誘いは厳禁としています。
相談窓口のご案内
当会の採用活動や実習の過程で、職員から不適切な言動（性的な冗談、不快な誘い、 威圧的な態度など）を受けることがあれば、遠慮なく下記の窓口までご連絡ください。
プライバシーは厳重に保護され、相談したこと等を理由として採用選考や実習等で不利益な扱いを受けることは決してありません。
相談窓口（担当部署）
本部 総務調整課企画人事係
連絡先（電話）：0898-22-6018
